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銀行招聘往往不是招聘優(yōu)秀的，而是招聘合適的。你太優(yōu)秀了擔(dān)心留不住你，顧慮你的穩(wěn)定性；你太普通了又覺(jué)得你和崗位的匹配度不是很貼近。
所以同學(xué)們?cè)谕哆f報(bào)考崗位之前要先結(jié)合崗位信息對(duì)比一下自身的實(shí)際情況，是否合適該崗位盡量報(bào)考和自己能力各方面最匹配的崗位來(lái)提高網(wǎng)申的上岸率。
柜員類(lèi)
工作內(nèi)容
前臺(tái)柜員：隔著一扇玻璃，直接為客戶(hù)執(zhí)行各種賬戶(hù)操作和咨詢(xún)的銀行員工。
后臺(tái)柜員：一般無(wú)需面向客戶(hù)，大多負(fù)責(zé)票據(jù)交換，內(nèi)部賬務(wù)和對(duì)前臺(tái)柜員的工作和業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)后續(xù)事項(xiàng)。
網(wǎng)申側(cè)重點(diǎn)
重點(diǎn)突出：你是一個(gè)謹(jǐn)慎、做事細(xì)致，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人。
服務(wù)意識(shí)：服務(wù)客戶(hù)
溝通能力：常年面對(duì)客戶(hù)各種合理和不合理的要求
認(rèn)真的工作態(tài)度：對(duì)賬務(wù)的核查和對(duì)數(shù)字的細(xì)心。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作要素經(jīng)常有所更改，班后還有一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考證等，都需要你具備良好的學(xué)習(xí)能力。
信息科技類(lèi)
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)手機(jī)端應(yīng)用、銀行主頁(yè)制作和維護(hù)、前臺(tái)柜員操作系統(tǒng)優(yōu)化維護(hù)，客戶(hù)個(gè)人信息安全到管理機(jī)房等多項(xiàng)工作。總行技術(shù)性要求高一些，競(jìng)爭(zhēng)自然也激烈，一般分行支行基本做一些基礎(chǔ)維護(hù)工作就可以了。
網(wǎng)申側(cè)重點(diǎn)
該類(lèi)崗位都是對(duì)專(zhuān)業(yè)能力要求較高，崗位工作內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)，因此報(bào)名之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀招聘啟事，核對(duì)個(gè)人能力是否符合需求再選擇相對(duì)應(yīng)的崗位。
簡(jiǎn)歷中要突出強(qiáng)化描述個(gè)人能力(專(zhuān)業(yè)證書(shū)，學(xué)校成績(jī))和專(zhuān)業(yè)能力(實(shí)際開(kāi)發(fā)、工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))以及對(duì)個(gè)人團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行描述。切記要提高崗位的匹配度！
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
工作內(nèi)容
崗位包括：客服經(jīng)理、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等。
工作內(nèi)容：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的工作都是以拓展客戶(hù)，和客戶(hù)交流，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系為主。
日常工作分為對(duì)公發(fā)掘公司及對(duì)私個(gè)人大客戶(hù)兩類(lèi)，需要負(fù)責(zé)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)，從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施，為個(gè)人客戶(hù)提供各種財(cái)務(wù)分析、規(guī)劃或投資建議、銷(xiāo)售理財(cái)計(jì)劃及投資性產(chǎn)品及開(kāi)拓本行的市場(chǎng)份額的營(yíng)銷(xiāo)人員，
網(wǎng)申側(cè)重點(diǎn)
重點(diǎn)表現(xiàn)：洞察力、營(yíng)銷(xiāo)能力、策劃能力和開(kāi)拓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通交流水平，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)高，
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：營(yíng)銷(xiāo)能力和策劃組織能力(能有學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)或者銀行實(shí)習(xí)活動(dòng)實(shí)例最佳)，還有個(gè)人魅力和溝通能力。
產(chǎn)品支持類(lèi)
工作內(nèi)容
范圍非常廣，從市場(chǎng)分析到客戶(hù)需求全部都要涉及，設(shè)計(jì)產(chǎn)品、制定服務(wù)方案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售人員提供各種支持都是工作的一部分
網(wǎng)申側(cè)重點(diǎn)
因?yàn)楣ぷ鞣秶浅V，所以對(duì)個(gè)人的能力需求也多有不同，但是有三點(diǎn)是都會(huì)涉及到的：
1、對(duì)客戶(hù)及市場(chǎng)的分析能力(需要對(duì)客戶(hù)足夠的了解才能支撐起技術(shù))
2、活動(dòng)策劃，組織能力(因?yàn)榻?jīng)常需要多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，溝通和組織能力是必須的！人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險(xiǎn)控制類(lèi)
工作內(nèi)容
賬目及數(shù)據(jù)檢測(cè)，監(jiān)控壞賬率，風(fēng)險(xiǎn)率，各種指標(biāo)，并管控銀行實(shí)際運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)上級(jí)單位下達(dá)的各種風(fēng)險(xiǎn)管理要求。(這是一個(gè)需要每天坐辦公室和各種數(shù)字打交道，幫助銀行規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的崗位。
網(wǎng)申側(cè)重點(diǎn)
重點(diǎn)表現(xiàn)：
專(zhuān)業(yè)能力(各種證書(shū)，在校成績(jī)，學(xué)習(xí)能力為主，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)估計(jì)應(yīng)屆生比較難，但如果有，一定大加分)。
做事認(rèn)真細(xì)心，有耐心和對(duì)數(shù)字敏感。
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